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ココペリ経営サポートが「女性の活躍推進企業データベース」と「両立支援ひろば」に一般事業主行動計画を登録しました

プレスリリース - 2024.03.11 | Big Advance

株式会社ココペリ(東京都千代田区、代表取締役CEO:近藤繁)のグループ会社である株式会社ココペリ経営サポート(愛知県名古屋市、代表取締役:市岡直司、以下 ココペリ経営サポート)は、女性の活躍推進企業データベースと両立支援ひろばに一般事業主行動計画を登録しましたのでお知らせいたします。

 

女性の活躍推進企業データベースとは

企業における女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベースです。「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、全国の企業が女性の活躍状況に関する情報・行動計画を公表しています。

 

両立支援ひろばとは

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の公表や育児・介護休業法に基づく育児休業取得率等の公表、仕事と家庭の両立に取り組む企業や働く人をサポートする情報を掲載するサイトです。

 

ココペリ経営サポートの行動計画

1.計画期間 2022年4⽉1⽇ 〜 2027年3⽉31⽇までの5年間

2.内容
⽬標1:育児・介護休業法等に基づく育児休業等の両⽴⽀援制度全般の周知を⾏う
<対策>
2022年10⽉ 全従業員を対象とした育児休業等の研修を⾏う

⽬標2:育児休業等の制度についての契約社員等⾮正規労働者向けのパンフレットを作成し、期間雇⽤者に配布し、制度の周知を図る
<対策>
2023年3⽉〜 従業員への意識調査、検討を開始
2023年度〜 制度に関するパンフレットの作成・配布、契約社員を対象とした研修などによる全従業員への周知

⽬標3:従業員がスムーズに原職復帰しやすいようにサポートを図る
<対策>
2024年4⽉〜 従業員への意識調査、検討を開始
2024年度〜 妊娠中及び出産後のスタッフへのサポート対応ができる相談窓⼝の設置を⾏う

⽬標4:2025年12⽉までに、全従業員の年次有給休暇の取得⽇数を1⼈あたり平均年間6⽇以上とする
<対策>
2024年08⽉〜 年次有給休暇の取得状況を把握する
2024年11⽉〜 計画的な取得に向けて管理職向け研修を計画期間中に3回⾏う
2025年04⽉〜 年次有給休暇の取得計画を策定する

上記の目標を達成し、今後もさらに良い職場環境づくりを目指してまいります。

 

会社概要

名称:株式会社ココペリ経営サポート
設立:2012年12月設立(2022年12月株式会社ココペリの連結子会社化)
所在地:愛知県名古屋市千種区内山3丁目1-1 桜通内山ビル7F
代表者:代表取締役 市岡 直司 (中小企業士)
事業内容:経営コンサルティング(補助金申請支援サポート)
URL:https://ichioka-shien.jp/

 

*** 本件に関するお問合せ ***
株式会社ココペリ 広報担当
MAIL:press@kokopelli-inc.jp
TEL:03-6261-4091