20名程度からなる開発チームを率い、優れたプロダクトの構築を支援してくれるエンジニアマネージャーを探しています。開発チームは、クラウド、マイクロサービス、人工知能、といった最先端の技術スタックを用いたプロダクトを開発しています。エンジニアリングマネージャーとして、このチームをリードしていただきます。
エンジニアリングマネージャーとしての役割は、さまざまなプロジェクトの目標を管理し、全社的な戦略に貢献し、チームの発展を支援することです。チームのアウトプットを最大化するため、チームにとっての障害を率先して取り除き、エンジニアが最高の環境で働けるようにする必要があります。
| 業務内容 | 開発チーム全体の目標とリソースに基づいて、各プロジェクトに対する開発計画を立て、実行する。 技術的なリーダーシップを発揮するとともに、エンジニアの開発を支援する。 チケット管理やコードレビューなどを通して、ソフトウェアエンジニアのチームを管理する。 1on1などを実施しエンジニアの成長を後押しする。 |
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| 必要な資格 | 技術的なリーダーシップと人材管理の経験 実践的なプログラミング経験 アジャイル手法の十分な理解 工学、コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号あるいは同等の実務経験 |
| 歓迎する資格 | エンジニアマネージャーとして、または開発領域における同様のポジションでの実務経験 クラウドテクノロジーに対する知識と大規模システムの設計経験 |
ココペリの未来を一緒に創ってくださる仲間を求めています。
みなさんからのご応募お待ちしております。